LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos de Carác­ter Personal)

La Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) impone a empresas, instituciones y profesionales y, en general, a todas las personas físicas o jurídicas que operen sobre fiche­ros de datos de carácter personal, el cumplimiento de una serie de obligaciones tendentes a garantizar los derechos de los consumidores y usuarios a preservar su intimidad y la privacidad de sus datos persona­les; y sanciona el incumplimiento de dichas obligaciones con multas que oscilan entre los 601,01 y los 60.101,21 euros para las infraccio­nes leves y los 300.506,05 y los 601.012,10 euros para las infraccio­nes más graves.

Los servicios ofertados en esta ma­teria tienen como objetivo común el de garantizar el cumplimiento de las referidas obligaciones y pueden clasificarse del siguiente modo:

• Servicio de adaptación a la LOPD, que incluye: un diagnóstico previo, de diferente alcance según la enti­dad que se esté analizando y los tipos de datos que se traten; el ase­soramiento en el establecimiento del plan de actuación y en el proce­so de registro del archivo de datos personales en la Agencia Española de Protección de Datos, con la toma de las decisiones correspon­dientes; la redacción del documen­to de seguridad que obliga la nor­mativa; la revisión y, en su caso, redacción de los contratos con ter­ceros afectados por la normativa; y la revisión de las leyendas y modos de operar en relación con los da­tos.

• Auditoría sobre el cumplimiento de la LOPD. Los titulares de fiche­ros registrados en la Agencia Espa­ñola de Protección de Datos deben efectuar periódicamente una audi­toria sobre los sistemas de infor­mación e instalaciones de trata­miento de datos, que verifique el cumplimiento de las prescripciones legales y de los procedimientos e instrucciones vigentes en materia de seguridad de datos.

• Servicio de consultoría, que con­siste en la prestación de asesora­miento jurídico en aras de resolver las dudas puntuales que puedan surgir a la hora de redactar los con­tratos, afrontar la modificación de los sistemas, realizar la adaptación a eventuales cambios legislativos, etc.

• Asesoramiento y defensa legal ante sanciones e inspecciones.

• Formación in company.